课程围绕职场发展中的常见问题，提供了一套自我评估、职业规划和核心竞争力培养的方法。它帮助职场人士更清晰地了解自己的定位、聚焦职业目标，并突破瓶颈，找到新的发展曲线（即“第二曲线”）。学习者将获得准确的个人定位工具、从 CEO 视角重新理解职业的能力、职业发展的底层逻辑和策略，以及实用的职场技巧。适合已经工作 3 年以上、希望提升自我或正面临职业困境的人士，尤其是对职业晋升和新可能性感到迷茫的人。
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正文完
